职场里的[公平]，只是广告用语

职场上的人，大约有六成都抱怨曾被不公平对待，而近四成的人，曾遭遇过升迁上的不公平。有句话说得好: 有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争，只要牵扯上名利这两个致命毒药，什么鸟事都有可能发生。

在职场上来说，最显而易见的不公平，就是薪资和升迁，明明你和对方是同一个时期进公司，甚至身处同一个部门、同一个职位，为什么对方薪水就是比你多?升迁就是比你快? 为什么对方努力比你少，运气却总是比你好?

[不准与同事谈论薪资问题]，几乎是所有公司的潜规则，因为钱这东西，是公司中最不可能公平的项目，同时也是许多主管在人士管理上的死穴。如果你得知这些不公平的消息，而马上去和主管大闹一番，结果往往不是你的薪资调高，而是你被迫直接换工作。

就算你有能力、有理想，但如果没办法把客户、长官、同事弄得服服贴贴，任你再会做事也没有用，没遇到把你推下水的人就算祖上积德了！